تعریف مهارت
مقدمه
تعریف مهارت در کشورهای مختلف، بسته به فرهنگ، نظام آموزشی، بازار کار و نیازهای اقتصادی متفاوت است. “مهارت” به توانایی فرد در انجام یک کار یا وظیفه خاص گفته میشود و میتواند به دو دسته کلی تقسیم شود:
- مهارتهای سخت (Hard Skills): این مهارتها مرتبط با دانش فنی و تخصصی هستند که معمولاً از طریق آموزشهای رسمی، کارگاهها، یا تجربه کاری به دست میآیند.
- مهارتهای نرم (Soft Skills): این مهارتها دربرگیرنده ابعاد اجتماعی شخص نسبت به افراد و محیط پیرامون است.
در کشورهای توسعه یافته، امروزه بر روی توسعه مهارتهای نرم تاکید بیشتری میشود، زیرا این مهارتها به بهبود همکاری و ارتباطات در محل کار کمک میکنند، اما درکشورهای در حال توسعه، توجه بیشتری به مهارتهای سخت برای پاسخگویی به نیازهای بازار کار میشود.
مهارت در هر کشور میتواند متناسب با عواملی نظیر فرهنگ، اقتصاد، نیازهای بازار کار و نظام آموزشی تعاریف متفاوتی دارد، که در ادامه به بررسی این موارد میپردازیم:
-
تعریف مهارت
- فرهنگی: در برخی از کشورها، مهارت بر اساس نیازهای فرهنگی و اجتماعی تعریف میشوند.دربعضی از کشورهایی که هنر و صنایعدستی مهم هستند،مهارت بر اساس توانایی در آنها معنا میشود.
- اقتصاد: کشورهای صنعتی و درحالتوسعه تاکیده ویژهای به مهارتهای فنی و تخصصی می شود، که منتج به افزایش بهرهوری در کشاورزی و صنعت میشود.
- نظام آموزشی: نظام آموزشی در کشورهای توسعه یافته به توسعه مهارتهای خاص وابسته به مهارتهای عمومی و پایهای تاکید ویژهای میشود.
- نیازهای بازار کار: مهارتهای مورد نیاز در بازار کار هر کشور متناسب با توسعه آن کشور متفاوت است.بهطور مثال، در کشورهایی با تکنولوژی پیشرفته، مهارتهای دیجیتال و فناوری اطلاعات بسیار پراهمیتتر از مهارتهای سنتی معمول است.
- سیاستهای دولتی: دولتها متناسب با برنامهها و سیاستهای توسعهای خود، تمرکز بر مهارتهای خاصی در کشور خود میشوند، که میتواند تأثیر زیادی بر تعریف و ارزش خروجی مهارت داشته باشد.
-
ایران
مهارت در ایران همان تعریف معمول مهارت یعنی، توانایی فرد در انجام یک کار یا وظیفه خاص گفته میشود.ایران بهمانند باقی کشورهای در حال توسعه تمرکز ویژهای بر مهارتهای سخت افراد دارد و کمتر در مراکز آموزشی و یادگیری به مهارتهای نرم و توسعه اجتماعی توجه میشود.
نتیجهگیری
مهارت در تمام دنیا بطور تقریبی یک معنا دارد اما براساس نوع توسعه هر کشور ممکن است اهمیت ویژهتری به مهارت سخت و مهارت نرم شود. در دنیای امروز مهارت سخت و مهارت نرم برای پیشرفت به یک اندازه مهم و پر اهمیت هستن و باید به هر دو به یک اندازه توجه شود.در ایران متاسفانه توجه کمتری به مهارت توسعه فردی اشخاص میشود که یک ضعف بسیار مهم نظام آموزشی کشور بهحساب میآید.